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司各部门的负责事项:
行政部:主要负责企业规章制度规划。
人事部:主要负责公司的人事招聘,人事变动管理。
财务部:主要负责公司资金运作。
业务部:负责合作协议签订,代理资质(与客户签订协议,制作资质资料,申报资质资料包括后续协助客户获取证书)